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    人才戰略

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    Talent Strategy
    人才戰略

    專業化

    通過引進、培訓等多種方式,
    實施人才專業化戰略,專業的人干專業的事。

    國際化

    實施國際化戰略,通過引進高學歷、高層次人才,
    實施人才國際化戰略, 促進企業國際化水平提升。

    三三制

    本科以上學歷人員達到員工總數30%以上;
    管理人員控制在員工總數30%以內;碩士以上學歷人員達到管理、技術人員30%以上。

    人才儲備戰略

    實施后備人才儲備戰略,建立后備干部培訓機制,
    實現人才可持續發展。
    Talent concept
    人才理念
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    人人皆是人才,最重要的是要做到人盡其才;

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    重用"德才兼備"的人,活用"有德無才"的人,不用"無德無才"和"有才無德"的人;

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    人人皆是人才,最重要的是要做到人盡其才;

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